無能【営業が出来ない、売れない、もう辞めたい】

無能【営業が出来ない、売れない、もう辞めたい】転職で人生やり直せるか12の視点で考えてみた

頭を抱えて落ち込む。営業売れない、ひどいので辞めたいと思う

就活に失敗。辛い仕事、怖すぎる上司。我慢するしかない…と変に諦めモードの私。でもあるきっかけからわずか3ヶ月で…営業出来ない、辛いからマジで辞めたい


営業が激務できつい・つらい・辞めたい…と思っている方へ。


売れない…また上司から詰められる…

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 成績が悪いと皆の前で上司に叱責される
  • 相手の勘違いで私のミスではないことでクレームが入る
  • 複数名の前で名指し批判される
  • 報連相しても、怒られたり、否定される
  • 家に持ち帰る仕事の量が多すぎる

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からさらに嫌われ、先輩からも呆れられる。
同僚からも疎まれる。
そしてさらに酷い状態に…。



地獄かよ…って思ってたけど、さらに酷くなった

涙の顔。営業売れない、嫌いなので転職したい

もっと悪くなるなんて営業において無能、疲れたから辞めるつもり


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 契約数がその日の目標を超えないと帰れない
  • 追い込みや未達時の責任追及と恫喝に近い叱責が繰り返される
  • 業績が上がらないので提出書類が増え、営業業務に支障が出てさらに業績が落ちる
  • 毎日行きたくなく、朝が来ることが苦痛で仕方なくなる
  • 体調不良で不眠症になる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績悪化。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きることが苦痛になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生を楽しめない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職で人生を変える

人生の選択肢はまだある。営業売れない、病むので辞めるつもり

そうさ、辞めてやる!営業出来ない、限界を感じるのでマジで辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司からも認められない。
上司からはいつも怒鳴られ、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に入社していれば・・・」
「違う会社に入ってたら違う人生だったはず」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職して幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。





あなたが活躍できないのは、場所を間違えているから。営業出来ない、しんどいから今すぐ辞めたい

最強の生き物だって得意の環境に限定される。営業において無能、きついのでもう辞める


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら動けないし死んでしまう。





得意な場所であれば…。営業売れない、激務でもう辞めたい

誰もが活躍できる環境を見つけるべし。営業出来ない、限界なので辞めたいと思う


あなたがサメなら最適な場は
あなたがライオンなら最適な場は地上
あなたがなら最適な場は
あなたがモグラなら最適な場は地面の中

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。営業売れない、無理だったので退職したい

私が能力を発揮するのはここではなかった。営業において無能、メンタルやられるのでとにかく辞めたい

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。



注目の体験談

転職に成功した体験談。営業売れない、緊張がすごくて今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?:営業職

まだ半信半疑。営業において無能、疲れたのでとにかく辞めたい

本当に転職した方がいいのかな?営業売れない、きついからもう辞める


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここからは、
「あなたは本当に転職すべきなのか?」
を考えていきます。



転職して幸せになれる保証はあるの?

不安が完全には消えない。営業において無能、残業がきついので辞めるつもり

転職はしたいけど、不安もある。営業出来ない、辛いからもう辞める


転職で失敗するのが怖い、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職することができれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



転職をしないで幸せになることはできないの?

今の職場で幸せに活躍する。営業において無能、激務すぎてとにかく辞めたい

辞めるのももったいない気がして…。営業売れない、向いてないので退職したい


転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」を作り出している原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られることは可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに次に来るのが良い上司という保証はない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えさせる
(今まで試みた人を一人でも見たことがあるか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(会社に損害が出るけど可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも、限りなく難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいのではないでしょうか。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎて…。

あまりに早すぎる。営業出来ない、きついので辞めたい

こんなに早く辞めていいの?営業出来ない、きついので辞めたいと思う


転職するのが早すぎる、という心配をする人も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達に短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職・転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接時に早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、きちんとした説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はあなたの人生を左右します。

優先順位を間違えないようにしましょう。



怖くて上司に退職届を出せない

辞表を出すのが怖い。営業出来ない、残業がきついので本当に辞めたい

退職の意思を伝えるのが怖い。営業売れない、売上が厳しいから辞めたいと思う


いつも怒鳴りつけてくる威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退職します」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思って委縮する人はとても多いです。
怖くて仕方ないですから、そう思うのも無理はありません。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
こっそり転職活動をしていて、すでに次の会社が決まっている。

そのような状態なら、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、上司に対して委縮しているでしょうから。

しかし、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧きます。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらった状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退社すると職場の人からバカにされる

悪口で馬鹿にされる。営業において無能、病むので辞めたい

ヒソヒソ悪口営業において無能、地獄みたいで本当に辞めたい


辞めた職場の人のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われたくないな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ辞めるなら惜しまれて辞めたいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した日々を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人達からいくら陰口を言われようが関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



短期間で転職したら、親や友達に「根性なし」と思われるのでは?

つまはじきにされる。営業売れない、しんどいので辞めたい

根性なしって見下されたくない。営業売れない、しんどいからもう辞めたい


友達からバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて正解!もっと早く辞めてもよかったんじゃない」
となるのではないでしょうか。

バカにして来る友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長い人生の中で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

たとえ転職を非難されたり反対されたりしたとしても、その後の会社で充実した日々を過ごしていることを伝えれば、いつかは
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
ですが、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、とにかく重要です。



転職先をどう選ぶ?これが一番重要でしょ

当たりが出るかはずれが出るか。営業において無能、疲れたので辞めたい

はずれを引かないように営業売れない、しんどいので今すぐ辞めたい


転職先をどうやって選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い会社」でなければなりません。

どの転職先に就職するかで、転職が成功だったか、失敗だったかが決まります。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今の自分に合わない職場で働いているわけですから。
次の職場は慎重に、本当に慎重に選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休日はしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許せる範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいか
  • 仕事内容はやりがいを持てる内容か
  • 自分が成長していける職場環境か
  • 自分を評価してくれる上司がいるか

などなど。

こういう要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そのためには、

・自分はどの要素を重視したいのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらを事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことは絶対に避けなければなりません。



職場探しする時間がない

仕事の時間だけでプライベートの時間はない。営業において無能、つらいからとにかく辞めたい

時間も心の余裕もありません営業において無能、ひどいのでもう辞めたい


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題なのは、
働きながらだと時間がないから、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということでしょう。


転職活動いつすればいいの・・・

  • 仕事に追われて時間がない、あるなら寝たい
  • 精神的に疲れていて、転職先を探す気力がない
  • 毎日残業、休日なし、これで転職活動できるわけがない

こんな状態では、職場探しすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告も見ておくべきです。

しかし、転職エージェントを使うことはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

実は、良い職場のほとんどは「非公開求人」なのです。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに言うと、あなたが時間と手間をかけなくても、エージェントが職場を探してくれます。
あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書の添削や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。



転職エージェントは電話がうざいの?本当に良い転職先を見つけてくれるのか?

電話とメールで鳴りっぱなし。営業出来ない、向いてないから本当に辞めたい

うざいだけなら意味ないじゃん。営業売れない、向いてないから辞めるつもり


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな口コミもあるから心配になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうざい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良さそうな職場がない

など。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望を全部満たしていないとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と不満を言うのは簡単です。
しかし、転職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくる電話やメールがうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

はたして本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の会社を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



では、自分一人で転職活動することを想像してみよう

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。営業出来ない、疲れたからもう辞めたい

自分一人で転職活動?営業において無能、底辺なのでマジで辞めたい


では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間だけで、ハローワークで会社を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の職場を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれほどの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に掲載されているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」を無視して職場探しするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職活動には転職エージェントを活用すべきなのです。



どの転職エージェントを使えばいいのか?

必要な情報だけを見極める。営業において無能、まさに地獄で退職したい

エージェントはどこがいいの?営業出来ない、嫌いなので辞めたい


自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、とてつもなく難しい。

だから、転職エージェントは活用した方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢の数が圧倒的に増える
  • 【2】時間
    待っているだけで探してくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社とのやりとりや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

など多くのメリットがあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

チェックすべき5つのポイント。営業売れない、辛いから退職したい

5つのポイント。営業出来ない、疲れたからとにかく辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは主に5つ。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、何かの分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントとの相性「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者の変更をお願いしましょう。

元々そうなることを見越して、複数の転職エージェントを活用するのが賢明。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを使うしかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当アドバイザーの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数の転職エージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


これは、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

転職エージェントおすすめ8社。営業出来ない、疲れたのでもう辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。営業出来ない、辛いのでマジで辞めたい


アーシャルデザイン

最もおすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

こんなデメリットがあります。
だけどメリットの方が圧倒的に豊富で実績もあります。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめの転職エージェントですが、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
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非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを挙げておきます。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKなので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

人生を変えるなら今。営業において無能、限界を感じるので転職したい

こんな人は是非

  • 今の職場のみんながうらやむような転職先で働きたい
  • ハローワークや求人誌にはない求人を知りたい
  • 内定取って、いつも怒鳴ってくる上司を見返したい
  • 理不尽なノルマと残業で辛すぎる毎日から解放されたい
  • 自分に合った素敵な職場を見つけたい

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
自分の人生をより良く、より充実したものに変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生を再スタートさせましょう!



最後に…本当に助けてくれるエージェントと出会えるかどうか

0円は嬉しい。営業売れない、きついから転職したい

お金はかからない営業売れない、つらいからもう辞めたい


転職エージェントを使うのは無料です。
何社に登録してもお金はかからないのでリスクゼロ。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには3社以上の転職エージェントを同時に使うのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットが得られます。


メリットがいっぱい

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなく頼れるので心強い
  • 複数のエージェントからそれぞれの視点でアドバイスをもらえて、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
たっぷり休める休日。
私生活の充実。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。営業出来ない、売上が厳しいからマジで辞めたい

空に向かってジャンプ。営業出来ない、底辺なので退職したい

転職先ではこんな素敵な日々に…

  • 年収は今より上がり、給料はさらに少しずつ上がっていく
  • 残業は少な目で、サービス残業はゼロ
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力を発揮できる仕事内容で、やる気も湧くし成果も上がる

しかも・・・
  • お客さんから「ありがとう」と言われ感謝の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • クレーム対応に上司や先輩が親身になって助けてくれる
  • 従業員同士の仲が良く、みんなが笑顔で自分も笑顔になる

さらに・・・
  • 時間にも心にも余裕ができ、自分の時間を思う存分楽しめる

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
相変わらずの辛くてきつい日々が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
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転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で定時に帰れるようになった。営業において無能、しんどいから今すぐ辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:困難を知恵と行動で乗り越える


<体験談>
【業種など】
男性・45歳
新規開拓営業

【仕事内容】
健康食品業界の問屋で飲料や健康食品を扱っていた。

【大変だった体験談】
健康食品の業界で生産管理の業務を担っていたが、社内の変化によりあるとき営業をさせられることになった。
営業は15年前に3年ほど行ったことがあったがそれ以来であった。
そこでまずは15年前に名刺交換を探し、片っ端からコンタクトを取った。
それはとてもつらい作業だった。
会社につながらず音信不通になっているところ、もうその人は退社してしまっているところ、つながっても、お前はだれだと怒鳴られること、それでも中には自分のことを覚えていてくれるところもあった。
しかし、その方に会いに行ったが、過去とは大きく状況が代わり、全く商売にならなく残念だったこと。
15年の空白は大きく一から新規顧客を開拓していかなければいけなかったこと。




注目の体験談。営業において無能、つらいので辞めたい

転職して幸せに成功した。営業において無能、売上が厳しいからとにかく辞めたい

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。